（西安理工大学马克思主义学院 刘兴琼）

为深入贯彻常态化精准帮扶工作要求，摸清基层就业帮扶现状与现实堵点，为易返贫致贫人口常态化精准就业帮扶模式优化完善提供实践依据，7月16日，西安理工大学“送岗到家”暑期“三下乡”社会实践团队赴铜川市耀州区、新区围绕村民就业现状、就业瓶颈、地方帮扶举措、公益岗位设置运行等内容开展调研。团队通过部门访谈、镇村访谈、入户摸排的方式下沉基层一线，采集一手数据，以实地调研赋能就业帮扶工作提质增效。

调研期间，实践队先后对接两区乡村振兴局、人力资源和社会保障部门及各村委会，与基层一线工作人员交流，系统了解当地巩固拓展脱贫攻坚成果的整体工作布局、就业帮扶政策落地成效及当前工作推进中的难点堵点。队员们围绕公益岗位开发管理、职业技能培训组织、就业岗位推介渠道、防返贫动态监测机制运行等重点问题进行交流，详细记录各地在就业帮扶工作中的特色做法与现存短板，掌握不同区域就业帮扶工作的实施路径与差异化特征。

随后，实践队员跟随基层网格员深入村民家中开展入户访谈，与农户面对面交流，实地摸排群众的就业状态、收入水平、技能储备与实际务工诉求。调研发现，当地村民就业普遍存在三类共性瓶颈：一是部分大龄劳动力与弱劳动力缺乏适配职业技能，难以匹配市场化岗位需求；二是不少村民因家庭照护负担较重无法外出务工，对家门口的灵活就业岗位需求迫切；三是部分农户就业信息获取渠道有限，对帮扶政策、岗位招聘信息的知晓度仍有提升空间。

在铜川市耀州区董家河镇调研时，该镇镇长向实践队详细介绍了当地就业帮扶与防返贫监测工作的具体运行机制。岗位兜底保障方面，当地设置交通劝导、环境卫生清洁等公益岗位10余个，月均报酬700至800元，重点吸纳弱劳动力、难以外出务工的监测对象就业，切实筑牢增收兜底防线。技能赋能提升方面，当地常态化开设厨师、机动车驾驶等实用技能培训项目，面向有劳动能力的群众免费开放，着力破解“技能不足导致就业难”的问题。同时，当地已构建起多维度预警帮扶体系：基层网格员每月开展1至2次入户走访，每季度实现辖区监测范围全覆盖，动态掌握农户生产生活变化；医疗保障、民政等行业部门协同联动，针对大额医疗支出、突发生活困难等家庭及时启动临时救助，经研判存在返贫风险的，第一时间衔接落实帮扶措施；同时依托陕西省在微信小程序搭建的防返贫监测预警平台，将家庭人口状况、基础设施条件等信息全部纳入动态管理，实现返贫风险早发现、早干预、早化解。

此次调研实践，是“送岗到家”项目拓展帮扶覆盖范围、优化帮扶模式的重要实践环节，既为团队积累了不同区域就业帮扶的一手资料，也让参与实践的青年学生对基层治理与乡村振兴有了更具象的认知。队员们纷纷表示，通过深入基层的走访与交流，真切感受到了就业帮扶政策在基层的落地实效，也深刻理解了常态化精准帮扶的现实意义。未来，团队将系统梳理本次调研成果，把论文写在乡村大地上，用专业能力助力完善基层就业帮扶体系，为巩固拓展脱贫攻坚成果、推进乡村振兴贡献青春智慧与力量。